Kategoriarkiv: Uncategorized

LOs styrelse kräver en tryggare sjukförsäkring

LO har länge krävt en rejäl översyn av sjukförsäkringen och nu finns det en utredning presenterad med välgrundade förslag. LOs styrelse vänder sig nu till regeringen med en uppmaning att förslagen måste bli verklighet.

LO-förbunden har under lång tid fått otaliga vittnesmål från medlemmar som är för sjuka för att kunna arbeta, men av Försäkringskassan anses för friska för att få sjukpenning. Nu har de knappt råd med mat på bordet. Många av dem är kvinnor med låga löner, otrygga anställningar och dålig arbetsmiljö. Sjukförsäkringsfrågan handlar både om klass och om kön.

Redan innan coronakrisen var det uppenbart att sjukförsäkringen har stora brister. En stor del av systemfelen kan spåras tillbaka till det nyliberala systemskifte som alliansregeringen genomförde år 2008. Men även socialdemokratiskt ledda regeringar har del i ansvaret. Inte minst ledde införandet av ett siffersatt sjukpenningmål hösten 2015 till att Försäkringskassans bedömningar blev ännu stramare och mer orimliga. Inget har heller gjorts åt det faktum att vårt land har vad som sannolikt är OECD:s hårdaste kvalifikationskrav för att bli beviljad sjukersättning. Sammantaget är sjukförsäkringen en fråga som behandlats häpnadsväckande illa av flera regeringar.

Detta är bakgrunden till att LO länge krävt en rejäl översyn av sjukförsäkringens regelverk. Nyligen överlämnade utredaren Claes Jansson en rad välgrundade förslag till socialförsäkringsminister Ardalan Shekarabi. Dessa förslag måste nu också bli till verklighet. Det handlar bland annat om följande:

Den orimliga prövning av arbetsförmågan mot en fiktiv arbetsmarknad som Försäkringskassan gör efter ett halvt års sjukskrivning, måste upphöra. Enligt det nya förslaget ska Försäkringskassan i stället ange vilken typ av arbeten den försäkrade kan ta. Vi anser att detta är ett rejält kliv framåt.

Utredningen föreslår även att Försäkringskassan vid ”rehabiliteringskedjans” tidsgränser i större utsträckning ska väga in att de försäkrade har individuellt varierande omställningsförmåga. Den som exempelvis uppnått den så kallade riktåldern (62 år) i pensionssystemet ska inte prövas mot ett ”normalt förekommande arbete”. I stället ska hen tillbaka till arbete hos sin gamla arbetsgivare. Även dessa förändringar är nödvändiga.

Försäkringskassan måste underbygga sina beslut i mycket större utsträckning enligt förslaget från utredningen. De senaste åren har vi sett allt för många exempel på hur LO-förbundsmedlemmar fått sin rehabilitering avbruten vid de allt för snäva tidsgränserna. Förslagen om en tryggare ersättning under rehabiliteringstiden underlättar också återgången i arbete, vilket gynnar både den enskilde och samhället.

Den ekonomiska otryggheten vid sjukdom innebär att tidsbegränsat anställda i dag allt för ofta tvingas gå till jobbet med symptom även under den pågående pandemin. Därför är det mer angeläget än någonsin att utredningsförslaget om att förbättra villkoren för tidsbegränsat anställda ligger till grund för ny lagstiftning. Som det är i dag hänvisas de med tidsbegränsade anställningar oftast till Arbetsförmedlingen redan den första sjukdagen.

Coronaepidemin har återigen aktualiserat det vi länge sagt: den som blir sjuk måste kunna känna sig trygg. Det är därför hög tid att gå från ord till handling. Vi behöver inte fler utredningar om sjukpenningen, förslagen som nu lagts fram är både konkreta och realistiska. Genomförs de kommer sjukförsäkringen att bli både mer rimlig och tryggare. Regeringen måste därför gå vidare med utredningens förslag till riksdagen. Det handlar om få ordning på en av de absolut viktigaste hörnpelarna i samhällsbygget. Inget annat duger.
Karl-Petter Thorwaldsson, LOs ordförande
Therese Guovelin, LOs förste vice ordförande
Berit Müllerström, LOs andre vice ordförande
Torbjörn Johansson, LOs avtalssekreterare
Tobias Baudin, ordförande Kommunalarbetareförbundet
Marie Nilsson, ordförande IF Metall
Susanna Gideonsson, ordförande Handelsanställdas förbund
Johan Lindholm, ordförande Byggnadsarbetareförbundet
Valle Karlsson, ordförande Seko
Tommy Wreeth, ordförande Transportarbetareförbundet
Per-Olof Sjöö, ordförande GS
Malin Ackholt, ordförande Hotell och Restaurangfacket
Magnus Pettersson, ordförande Fastighetsanställdas förbund
Eva Guovelin, ordförande Livsmedelsarbetareförbundet
Urban Pettersson, ordförande Elektrikerarbetareförbundet
Mikael Johansson, ordförande Målareförbundet
Pontus Georgsson, ordförande Pappersindustriarbetareförbundet
Jan Granvik, ordförande Musikerförbundet

423:an- en legend, God jul

John-Olov Erickson, medlem och förtroendevald i IF Metall.

Var bor och verkar du?
Jag bor i Forsa strax väster om Hudiksvall samt jobbar på Voith Safeset i Hudiksvall som CNC-svarvare.

Hur kommer det sig att du driver ett eget företag vid sidan om din anställning?
Det var inte planerat, det blev bara så. Har alltid gillat att tillverka saker. Behövde vårda mitt skägg. Så gjorde lite skägg vax sedan var det många som blev nyfikna och ville köpa. Så pass många att jag startade en enskild firma. Jag är väldigt stolt över mina produkter, och tillverkar under namnet Broder Joe (broderjoe.se).

Hur kommer det sig att du valt att verka som tomte till Jul?
Sedan min barndom har jag alltid varit förtjust i tomten. Men ogillade de hemska maskerna med mörka hål till ögon. När jag som vuxen blivit skäggbärare och fick kommentaren “Du skulle passa som Tomte” så det var det bara att hoppa på det tåget. När jag är ute på olika tomteuppdrag så är jag noga med att använda just ögonen, se barnen och bekräfta med en nick eller en blinkning samt ett leende.

Ditt engagemang för barncancerfonden är beundransvärt, men hur kommer det sig?Cancer är hemskt i alla former! När Barncancerfonden genom en barndomskamrat till mig, som har ett eget barn som vunnit kampen mot det hemska, frågade om jag ville tomta till deras julbord för barn och anhöriga tackade jag självklart JA! Att efter det bli utsedd till Barncancerfonden Mellansveriges officiella Tomte är otroligt stort för mig. En chans att göra en liten skillnad för de som behöver det mest!

Har du något du vill hälsa, eller tipsa oss IF Metallare på Kubal om?
Ta hand om varandra. Bjud på ett leende, det smittar av sig. Använd skyddsutrustning, ni är viktig för någon! Samt vårda ert skägg! Gärna med mina ekologiska skäggvårdsprodukter. God Jul på er!

Jag vill tacka för intervjun och passa på att önska dig en riktigt god jul och ett gott nytt år. Vid pennan Roger

Om kommande organisationsförhandlingar

 

 

Fredag 6 september är ett första möte planerat med företaget och IF-metallklubben kring den aviserade organisationsförändringen i elektrolysen. Vi inväntar för närvarande mer information om hur förslaget ser ut innan vi kan gå vidare med konsekvensanalys och regelrätta förhandlingar.

Det är förstås många som är intresserade av hur arbetet fortskrider och vi kommer att informera löpande så fort det är möjligt och något konkret finns att rapportera om. Ett medlemsmöte med denna fråga i fokus kommer även sannolikt att hållas under hösten.

I förhandlingsgruppen ingår Stefan Hultman, Roger Lindell, Erfan Kakahani och Johan Skoglund.

Har du tankar, idéer eller synpunkter mottas dessa i vanlig ordning tacksamt på:

indfack@telia.com.

 

För klubben

Johan Skoglund

 

Lite information

Kamrater

Vet inte om vi ska tacka värdergudarna eller förbanna dem.

Fast det spelar väl ingen roll.

Någon gång på måndag den 6 maj efter kl.15 kommer IF Metalls avtalssekreterare Veli-Pekka Säikkälä och chefen för IF Metalls arbetslivsenhet Lea Skånberg på besök, de har även två assistenter med sig. Stefan Hultman och jag kommer guida dem i fabriken.

De kommer för att genomföra en avtalskonferens under tisdagen på Quality hotel i Sundsvall.

Vår klubbstyrelse fick priset ”Årets fackliga hjälte 2019” av socialdemokraterna. Priset delades ut i samband med 1 maj firandet i Sundsvall och syftade på att vi krigade för våra jobb på Kubal.

Hoppas ni kan hålla fokus i dessa förändringarnas tider här på Kubal.

Trevlig helg

Roger

Uttalande antaget av IF Metallklubbens årsmöte

Att avlägsna individer istället för oönskat beteende som vår ledning nu gjort är en farlig handling, speciellt i skyddsavseende men naturligtvis också ur ett medmänskligt perspektiv.

Detta mycket farliga beteende riskerar leda till att rapporteringen av tillbud och lättare skador minskar, vilket i sin tur gör att underlaget för att kunna förebygga en större olycka inte finns.
Så här vill vi inte ha det!
Det borde inte heller en företagsledning värd namnet.

Det enda syftet att skrämma oss till tystnad, som vi kan tänka oss, är att det finns bonussystem som genererar pengar till företagsledare inom Rusal som rapporterar få eller inga arbetsskador.

Det får inte vara en lösning att godtyckligt skicka hem anställda eller entreprenörer.

IF Metallklubben på Kubal

Ministrar på besök

Hej Kamrater
Idag kommer näringsminister Ibrahim Baylan. Det känns viktigt att träffa den nye näringsministern med tanke på kommande utmaningarna, energifrågor osv.
Mötet blev inplanerat med mycket kort varsel, Stefan fick telefonsamtalet igår.

På torsdag till vecka(21/2) kommer
Ann Linde, utrikeshandelsminister.
Det känns mycket roligt att få träffa henne personligen denna gång efter all hjälp hon gett oss.

Vi anser det viktigt att ha goda kontakter med våra politiker i allmänhet och dessa ministrar i synnerhet.

Stefan och Roger